Школа №276, Красное Село
Школа №276, Красное Село
Школа №276, Красное Село
Школа №276, Красное Село
Школа №276, Красное Село
Школа №276, Красное Село

Поиск по сайту

Версия сайта для слабовидящих

accordion menu joomla
ФГИС МОЯ ШКОЛА
ЗНАЧИМЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ РОССИЙСКИХ РЕГИОНОВ
Участник Общероссийского рейтинга образовательных сайтов
Год педагога и наставника

Школьное наставничество - разновидность индивидуальной воспитательной работы с учителями, не имеющими трудового стажа педагогической деятельности в образовательных учреждениях или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы.

Наставник - опытный учитель, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в области методики преподавания и воспитания.

Молодой специалист - начинающий учитель, как правило, овладевший знаниями основ педагогики по программе ВУЗа, проявивший желание и склонность к дальнейшему совершенствованию своих навыков и умений. Он повышает свою квалификацию под непосредственным руководством наставника по согласованному плану профессионального становления.

Целевая модель наставничества педагогических работников: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.


Нормативные документы.

favicon64 Положение о наставничестве (pdf 238.58 КБ)

favicon64 Результаты мониторинга «на выходе» реализации программы наставничества за 2021-2022 учебный год (pdf 51.84 КБ)


инфографика
наставничество

 video64 Видеорлолик «Наставничество. Педагогическая династия» 

Методические рекомендации по системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга

cntd Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 6 декабря 2017 года N 3737-р


Оценка условий труда

2022 год:

pdf16 Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки труда (pdf 1211.69 КБ)

2020 год:

pdf64 Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки труда (pdf 295,94 КБ)

2017 год:

pdf64 Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки труда (pdf 298 КБ)
pdf64 Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (pdf 116 КБ)


Профилактика негативных явлений среди несовершеннолетних

favicon Материалы на сайте Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга

График приема работников государственных учреждений, находящихся в ведении администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, специалистом Отдела по вопросам государственной службы и кадров

  • Вторник 15.00 - 18.00
  • Четверг 10.00 - 13.00
  • Санкт-Петербург, ул.Партизана Германа, д.3
  • Ларичева Ирина Ивановна, каб № 321
  • тел. 576-13-33

Документы

pdf64 Правила внутреннего трудового распорядка (pdf 415.39 КБ)

favicon64 Кодекс этики и служебного поведения (pdf 217.01 КБ)

favicon64 Положение о классном руководстве

favicon64 Положение о постановке учащихся и семей на внутришкольный контроль, приказ от 05.11.2015 №17-од

favicon64 Положение о наставничестве

favicon «Об образовании в Санкт-Петербурге» Закон Санкт-Петербурга от 17 июля 2013 года № 461-83

favicon Методические рекомендации «О порядке привлечения и использования средств физических и (или) юридических лиц и мерах по предупреждению незаконного сбора средств с родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга», распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 30 октября 2013 года N 2524-р